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員工教育培訓

[ 時間:2012-12-06 點擊:0 ]


公司支持職工通過教育培訓改善自身素質,掌握更多技能以適應公司提高經營管理水平和需要。由人力資源部負責職工的教育培訓工作,包括計劃、監督實施、檢查考核以及辦理各項審核手續。
  
  對職工的教育培訓主要是為了公司經營管理或生產作業所需,其內容包括適崗、轉崗、以及應急單項等;可采用全脫產、半脫產或業余自學等方式。凡經公司核準參加的教育培訓,無論內容形式概不影響本人的薪酬收入及福利待遇。
  
  需要接受教育培訓的職工,由本人提出申請,所在部門負責人簽署意見,報公司人力資源部審核后呈總經理批準。凡參加脫產(含半脫產)教育培訓或附國外考察培訓者,須事先與公司另行訂立《教育培訓協議書》,明確完成教育培訓后為公司供職的義務。
  



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